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2ème Edition.
Cote : 161.55-MARTO

Outil synthétique pour comprendre et participer aux profondes évolutions de la gestion des hommes, ainsi que des exemples et des cas issus des pratiques les plus novatrices.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; POSTE DE TRAVAIL ; SELECTION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; REMUNERATION ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION

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Cote : 161.71-SIRE

S'appuyant sur un ancrage théorique et scientifique, cet ouvrage aborde de façon concrète l'ensemble des questions relatives à la définition et à la mise en oeuvre d'un système de rétribution globale.
Il met à mal quelques idées reçues sur les relations entre rémunération, comportement des salariés et performance de l'entreprise.

REMUNERATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DROIT SOCIAL ; POSTE DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION

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