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Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances. MARTORY Bernard ; CROZET Daniel | DUNOD 2016

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9ème
Cote : 161.55-MARTO

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; PARTICIPATION ; COMPETENCE

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Tableaux de bord sociaux : pilotage, animation, décision. MARTORY Bernard | LIAISONS 2010

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2ème
Cote : 162.97-MARTO

BILAN SOCIAL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; TABLEAU DE BORD ; RELATIONS INTERPERSONNELLES

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Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances. MARTORY Bernard ; CROZET Daniel | DUNOD 2005

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6ème
Cote : 161.55-MARTO

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; PARTICIPATION ; COMPETENCE

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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances. MARTORY Bernard | VUIBERT 2003

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4ème
Cote : 133.55-MARTO

CONTROLE DE GESTION ; REMUNERATION ; EFFECTIF DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; PERFORMANCE ; CONTROLE BUDGETAIRE ; FORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances. MARTORY Bernard | VUIBERT 2001

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3ème
Cote : 133.55-MARTO

La construction d'un système de contrôle participe à une réflexion sur le pouvoir et l'information dans l'entreprise.

L'auteur présente les choix possibles dans la mise en place de systèmes d'information permettant un contrôle social efficace.

CONTROLE DE GESTION ; REMUNERATION ; EFFECTIF DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; PERFORMANCE ; CONTROLE BUDGETAIRE ; FORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Gestion des ressources humaines : manuel de pilotage social. MARTORY Bernard ; CROZET Daniel | NATHAN 1998

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2ème Edition.
Cote : 161.55-MARTO

Outil synthétique pour comprendre et participer aux profondes évolutions de la gestion des hommes, ainsi que des exemples et des cas issus des pratiques les plus novatrices.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; POSTE DE TRAVAIL ; SELECTION PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; REMUNERATION ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION

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La Gestion de l'immatériel. PIERRAT Christian ; MARTORY Bernard | NATHAN 1996

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Cote : 111.65-PIERR

MANAGEMENT COMPARE ; TIC ; INFORMATIQUE ; BASE DE DONNEES ; LOGICIEL

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