Comment : S'appuyant sur un ancrage théorique et scientifique, cet ouvrage aborde de façon concrète l'ensemble des questions relatives à la définition et à la mise en oeuvre d'un système de rétribution globale.
Il met à mal quelques idées reçues sur les relations entre rémunération, comportement des salariés et performance de l'entreprise.

Nbre volumes : 1

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Series : OPTION-GESTION

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Tableau(x)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque