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Ce livre analyse en détail les systèmes de rémunération les plus courants et développe leurs évolutions possibles en présentant les innovations les plus récentes et leurs conséquences.
Présentation juridique claire des dispositions légales, visualisation des méthodes de calcul et des solutions nouvelles envisageables, réponses à plus de 50 questions ainsi qu'un index complet pour trouver les solutions aux problèmes.

REMUNERATION ; INCOME ; PROFIT SHARING ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

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