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Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi vous avez 30 secondes pour trouver l'intrus !

Quel que soit le poste auquel vous prétendez, vous aurez ce type de test à passer. D'autres suivront sur la mémoire, le calcul mental, les connaissances, avec des dominos, des cartes, des mots, des chiffres et des lettres, etc; autant de tests qu'utilisent les recruteurs pour mesurer votre mémoire, votre logique, votre concentration, votre aisance...une vraie mise à l'épreuve pour savoir si vous correspondez au profil recherché.

Les test ont beau paraître ludiques - ce livre en est la preuve - le temps vous est compté et il ne faudra pas perdre le fil en route, ne pas paniquer, sans quoi d'autres candidats passeront avant vous.

Vous y arriverez en vous entraînant. en exercnt votre esprit, votre mémoire, votre sagacité. En vous familiarisant avec ces tests, leur logique, leur loi, leurs petits secrets - que nous vous livrons ici - vous réussirez plus facilement, vous regagnerez confiance en vous. C'est pourquoi nous avons choisi de vous présenter des centaines de tests sous forme de jeu pour vous exercer, plutôt qu'une analyse dcte de ces méthodes de recrutement.
A vous de jouer.

Sommaire :
Partie A - Les tests d'aptitude
Partie B - Les tests d'intelligence
Partie C - Les tests projectifs
Partie D - Les questionnaires de personnalité
Partie E - Autres techniques d'analyse de la personnalité
Partie F - Les mises en situation