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2ème Edition actualisée et enrichie
Cote : 161.55-DONNA
Les auteurs proposent une analyse très complète de l'ensemble des démarches et des méthodes de classification, à travers des éclairages multiples : historiques, sociologiques, économiques mais ils s'appuient aussi sur des expériences concrètes d'entreprises qui permettent de fournir les éléments de comparaison nécessaires en vue d'une action dans ce domaine.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMPLOI ; COMPETENCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; BILAN DE COMPETENCE
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