Sommaire : 1. La formation continue des employés en France : quelle problématique ?
2. Capital humain général vs. spécifique : pourquoi investir, pourquoi subventionner ?
3. De l'utilité limitée des subventions à destination des seniors
4. Bilan et perspectives
Références
Annexe A
Annexe B

Langue : Français

Collection : POSITION PAPER

Support : Numérique ; Papier

Propriétaire : Bibliothèque