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La légitimité des équipes dirigeantes : une dimension négligée de la gouvernance d'entreprise. Premier volet : constat, définition et cadre d'analyse.
Publication EDHEC
2009
37
111.23-PETIT
Nbre d'exemplaires : 2
| N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [non empruntable] | |||
| 2 | [disponible] |
Adresse url : https://www.edhec.edu/fr/publications/la-legitimite-des-equipes-dirigeantes-une-dimension-negligee-de-la-gouvernance
Sommaire : Contents
1. Le constat : une crise de légitimité à la tête des entreprises ?
2. L'analyse : la légitimité, une dimension négligée de la gouvernance d'entreprise.
3. Les proportions : la légitimité managériale, une dimension à intégrer.
4. Perspectives : la fabrique de la légitimité managériale.
Langue : Français
Lieu d'édition : NICE
Illustration(s) : Schémas
Propriétaire : Bibliothèque
Voir aussi
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[Publication EDHEC]
Taking care of executive legitimacy : a neglected issue of corporate governance. Observation, definition and analytical framework.
/ PETIT Valérie ; MARI Isabelle.
-NICE : GROUPE EDHEC, 2009. - 37