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Management : concepts et meilleures pratiques.
Appartenance & droits
EYROLLES;EDITIONS D'ORGANISATION
2006
544
111.65-BRILM
COMPARATIVE MANAGEMENT ; MARKETING MANAGEMENT ; CUSTOMER ; STRATEGY ; TECHNOLOGICAL INNOVATION ; ORGANIZATION ; MERGER AND ACQUISITION ; QUALITY MANAGEMENT ; SUSTAINABLE DEVELOPMENT ; BENCHMARKING ; ORGANIZATIONAL CHANGE ; PROJECT MANAGEMENT ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; COMPANY MANAGER ; KNOWLEDGE MANAGEMENT ; NETWORK ; INTER CORPORATE COLLABORATION
| No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [available] |
ISBN 13 : 978-2-212-55179-2
Contents : 1. Un monde de changements
2. Finalités des entreprises et des organisations : créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes
3. Vision, valeurs et changement de culture
4. Marketing, qualité et gestion de la relation client
5. Le management stratégique moderne
6. Créativité, innovation et organisation innovante
7. Réussir les fusions et les acquisitions
8. Qualité totale et développement durable au cœur du management
9. Benchmarking et reengineering
10. L'entreprise orientée processus et horizontale
11. Production et logistique de classe mondiale
12. Gestion des projets et management par projet
13. La gestion des ressources humaines
14. Manager le changement
15. Gestion des savoirs et des compétences : l'organisation apprenante
16. L'entreprise en réseau, les alliances et le commerce interentreprises
17. Le nouveau rôle des dirigeants
Nbre volumes : 1
Language : French
Series : REFERENCES
Print : 6ème
Place of publishing : PARIS
Figure(s) : Graphique(s) ; Tableau(x)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque