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Management intercuturel : comprendre et gérer la diversité culturelle.

MAYRHOFER Ulrike

VUIBERT

2017

287

111.73-MAYRH

INTERCULTURAL MANAGEMENT ; FUNCTIONAL STRUCTURE ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; COMMUNICATION ; INTERNATIONAL RELATIONS


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

ISBN 13 : 978-2-311-40392-3

Contents :
Introduction

Partie 1. Comprendre la diversité culturelle
1. La culture, un concept multidimensionnel
2. Les différences culturelles selon les études quantitatives
3. Les différences culturelles selon l'approche qualitative de « l'école française »
4. Gérer le temps, l'espace et la communication en contexte interculturel

Partie 2. Gérer la diversité culturelle
5. Cultures et structures organisationnelles
6. Cultures et gestion des ressources humaines
7. Cultures et marketing international
8. Cultures et négociation internationale

Cas
Conclusion
Bibliographie

Nbre volumes : 0

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Schémas ; Tableau(x)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque