Comment :

ISBN 13 : 978-2744066429

Contents :
Introduction

Chapitre 1. Les hommes et les femmes dans l'entreprise : des ressources comme les autres ?
Chapitre 2. Recrutement : Le tout n'est pas d'avoir des candidats
Chapitre 3. L'entretien annuel d'évaluation, un coût inutile ?
Chapitre 4. La rémunération de la performance individuelle : à quel prix ?
Chapitre 5. Est-ce que la formation professionnelle continue ?
Chapitre 6. Mobilité à tout va : établir de nouveaux repères.
Chapitre 7. Grandeurs et limites de la segmentation en GRH : vous avez dit talent ?
Chapitre 8. Prise de parole en entreprise, rien que des mots…
Chapitre 9. La gestion des départs : entre cynisme et tabou
Chapitre 10. Les enjeux internationaux de la GRH : entre opportunités et rapports de force

Nbre volumes : 0

Language : French

Print : 2ème

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque