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A vos marques, prêts, gerez ! : la GRH pour les managers.

BOURHIS Anne (Edited by) ; CHENEVERT Denis (Edited by)

ERPI

2009

508

161.55-BOURH

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; MANAGER ; LABOR RELATIONS ; TRADE UNIONISM ; COMPETENCE ; JOB ENRICHMENT


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

Comment :

ISBN 13 : 978-2761327497

Contents : Contents

S'approprier la gestion de ses employés.

Partie 1. Inscrire la GRH dans son contexte
1. Gérer les rapports individuels de travail
2. Gérer dans un milieu syndiqué

Partie 2. S'entourer des meilleurs employés
3. Attirer de bons candidats
4. Choisir les bonnes personnes et les intégrer

Partie 3. Optimiser le potentiel de ses employés
5. Rémunérer équitablement les employés
6. Gérer la performance de ses employés
7. Développer les compétences

Partie 4. Instaurer un climat de travail stimulant
8. Mobiliser les employés
9. Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés
10. Gérer les employés difficiles
11. Prévenir les conflits et les régler

Language : French

Figure(s) : Tableau(x) ; Schémas ; Photographie(s)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque