A vos marques, prêts, gerez ! : la GRH pour les managers.
BOURHIS Anne (Edited by) ; CHENEVERT Denis (Edited by)
2009
508
161.55-BOURH
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; MANAGER ; LABOR RELATIONS ; TRADE UNIONISM ; COMPETENCE ; JOB ENRICHMENT
No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
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1 | [available] |
Comment :
ISBN 13 : 978-2761327497
Contents : Contents
S'approprier la gestion de ses employés.
Partie 1. Inscrire la GRH dans son contexte
1. Gérer les rapports individuels de travail
2. Gérer dans un milieu syndiqué
Partie 2. S'entourer des meilleurs employés
3. Attirer de bons candidats
4. Choisir les bonnes personnes et les intégrer
Partie 3. Optimiser le potentiel de ses employés
5. Rémunérer équitablement les employés
6. Gérer la performance de ses employés
7. Développer les compétences
Partie 4. Instaurer un climat de travail stimulant
8. Mobiliser les employés
9. Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés
10. Gérer les employés difficiles
11. Prévenir les conflits et les régler
Language : French
Figure(s) : Tableau(x) ; Schémas ; Photographie(s)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque