Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances.
2001
365
2-7117-7582-8
133.55-MARTO
MANAGEMENT CONTROL ; REMUNERATION ; STAFF OF THE COMPANY ; COMPETENCE ; PERFORMANCE ; BUDGETARY CONTROL ; TRAINING ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
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1 | [available] |
Comment : La construction d'un système de contrôle participe à une réflexion sur le pouvoir et l'information dans l'entreprise.
L'auteur présente les choix possibles dans la mise en place de systèmes d'information permettant un contrôle social efficace.
Notes : Réserve – Ask a librarian
Language : French
Series : GESTION
Print : 3ème
Place of publishing : PARIS
Figure(s) : Graphique(s) ; Tableau(x)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque