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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances.

MARTORY Bernard

VUIBERT

2001

365

2-7117-7582-8

133.55-MARTO

MANAGEMENT CONTROL ; REMUNERATION ; STAFF OF THE COMPANY ; COMPETENCE ; PERFORMANCE ; BUDGETARY CONTROL ; TRAINING ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

Comment : La construction d'un système de contrôle participe à une réflexion sur le pouvoir et l'information dans l'entreprise.

L'auteur présente les choix possibles dans la mise en place de systèmes d'information permettant un contrôle social efficace.

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Series : GESTION

Print : 3ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Graphique(s) ; Tableau(x)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque