Management intercuturel : comprendre et gérer la diversité culturelle.
2017
287
111.73-MAYRH
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION ; RELATIONS INTERNATIONALES
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
ISBN 13 : 978-2-311-40392-3
Sommaire :
Introduction
Partie 1. Comprendre la diversité culturelle
1. La culture, un concept multidimensionnel
2. Les différences culturelles selon les études quantitatives
3. Les différences culturelles selon l'approche qualitative de « l'école française »
4. Gérer le temps, l'espace et la communication en contexte interculturel
Partie 2. Gérer la diversité culturelle
5. Cultures et structures organisationnelles
6. Cultures et gestion des ressources humaines
7. Cultures et marketing international
8. Cultures et négociation internationale
Cas
Conclusion
Bibliographie
Nbre volumes : 0
Notes : Réserve – Ask a librarian
Langue : Français
Lieu d'édition : PARIS
Illustration(s) : Schémas ; Tableau(x)
Localisation : Bibliothèque Campus de Nice
Support : Papier
Etat : Présent
Propriétaire : Bibliothèque