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L'entreprise agile. Agir pour une performance durable.

BARRAND Jérôme (Sous la dir.)

DUNOD

2010

207

111.58-BARRA

CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MODELE D'ENTREPRISE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; COMPETITIVITE


Nbre d'exemplaires : 1
Cote Code barre Commentaire
1 [disponible]

Commentaire :

ISBN 13 : 978-2100543465

Sommaire :
Contributeurs : Daniel Ray,Pierre Yves Sanséau, Jocelyne Deglaine, Karim Benameur, Bernard Gumb, Lionel Bellenger, Véronique Blum, Sophie Buer, Olivier Badot.

1.Agilité versus taylorisme
2.Mesurer la performance pour manager versus manager pour obtenir la performance
3.Logique financière court terme versus logique financière long terme
4.Efficacité versus effissens
5.Organisation pyramidale versus organisation en réseau
6.Manager autoritaire versus manager guide
7.Système d'information descendant versus système d'information transversal
8.Offre produit dans la société de consommation versus offre lego dans la société de tohu-bohu
9.Captivité du client versus vraie fidélité
10.Le management agile pour un capitalisme plus démocratique, plus solidaire, plus responsable

Langue : Français

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque