L'entreprise agile. Agir pour une performance durable.
BARRAND Jérôme (Sous la dir.)
2010
207
111.58-BARRA
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MODELE D'ENTREPRISE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; COMPETITIVITE
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
Commentaire :
ISBN 13 : 978-2100543465
Sommaire :
Contributeurs : Daniel Ray,Pierre Yves Sanséau, Jocelyne Deglaine, Karim Benameur, Bernard Gumb, Lionel Bellenger, Véronique Blum, Sophie Buer, Olivier Badot.
1.Agilité versus taylorisme
2.Mesurer la performance pour manager versus manager pour obtenir la performance
3.Logique financière court terme versus logique financière long terme
4.Efficacité versus effissens
5.Organisation pyramidale versus organisation en réseau
6.Manager autoritaire versus manager guide
7.Système d'information descendant versus système d'information transversal
8.Offre produit dans la société de consommation versus offre lego dans la société de tohu-bohu
9.Captivité du client versus vraie fidélité
10.Le management agile pour un capitalisme plus démocratique, plus solidaire, plus responsable
Langue : Français
Localisation : Bibliothèque Campus de Nice
Etat : Présent
Propriétaire : Bibliothèque