Français
Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines.
Appartenance & droits
THEVENET Maurice ; DEJOUX Cécile ; BENDER Anne-françoise ; CONDOMINES Bérangère ; MARBOT Eléonore ; NORMAND Etienne ; PENNAFORTE Antoine ; SILVA François ; STORHAYE Patrick
2015
500
161.55-THEVE
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; PERSONNEL APPRAISAL ; COMPETENCE ; TRAINING ; HIRING ; REMUNERATION
| No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [available] |
ISBN 13 : 978-2-3260-0094-0
Contents :
I RH pour l'entreprise
01. Gérer les ressources humaines
02. GRH et performance
03. Responsabilité sociale de l'entreprise, santé des salariés et gestion de la diversité
04. GRH, transformations de l'entreprise et dialogue social
II RH pour le DRH
05. Diriger les RH dans une perspective stratégique
06. Apprécier le travail
07. Gérer les compétences et les carrières
08. Développer la formation
09. Rémunérer le travail
10. Manager les RH à l'international
11. Gérer les talents
III RH pour le RRH
12. Les métiers des RH et le RRH
13. Administrer le personnel
14. Gérer la paie
15. Recruter
IV RH pour le manager
16. Manager au quotidien et gérer des équipes
17. Aborder une situation RH
18. Pratiquer les outils RH
V RH avec les partenaires
19. Les études RH
20. Les systèmes d'information en ressources humaines
21. La GRH, des frontières poreuses
Nbre volumes : 0
Language : French
Print : 4ème
Figure(s) : Tableau(x) ; Schémas
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque