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Les leviers essentiels de la rémunaration : classification, compétences, appréciation.

DENIMAL Philippe

LIAISONS

2013

215

161.55-DENIM

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATION ; COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNEL


Nbre d'exemplaires : 1
Cote Code barre Commentaire
1 [disponible]

ISBN 13 : 9782878809145

Sommaire : I.La classification, socle de la politique de rémunération
1.La recherche d'équité
2.La reconnaissance des compétences
3.La prise en compte des compétences

II.L'appréciation individuelle, second levier de la politique de rémunération

1.La détermination des salaires réels
2.Les outils de l'appréciation

Conclusion

Langue : Français

Lieu d'édition : PARIS

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque