Gérer les ingérables : l'art et la science de la négociation au service de relations durables
2009
190
161.55-GRESY
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; NEGOTIATION ; LABOR RELATIONS ; BEHAVIOR ; INDUSTRIAL DISPUTE ; INTERVIEW
No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
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1 | [available] |
Comment :
ISBN 13 : 978-2-7101-2068-1
ISSN : 0768-2026
Contents : Contents
Partie 1. Comprendre les enjeux
Chapitre 1. Ne pas riposter : sortir de l'emprise sans donner prise
1. Comprendre les conséquences des réactions en miroir et de l'escalade conflictuelle
2. Apprendre à ne pas en faire une affaire personnelle
Chapitre 2. Ne pas rompre : manifester sa compréhension pour ramener l'autre à la raison
1. Comprendre les conséquences des jeux d'influence face à l'évitement
2. Apprendre à reconnaître le bien-fondé qui pousse l'autre dans ses retranchements
Chapitre 3. Ne pas céder : viser des concessions réciproques pour une relation sans équivoque
1. Comprendre les conséquences des concessions sans contreparties ou non justifiées
2. Apprendre à dire non pour éviter une relation instrumentalisée
Chapitre 4. Ne pas se précipiter : être toujours prêt à négocier mais ne jamais négocier sans être prêt
1. Comprendre les éléments clés d'une préparation optimale
2. Apprendre à neutraliser les tactiques déloyales
Chapitre 5. Ne pas s'entêter S'adapter à son interlocuteur ou porter son effort ailleurs
1. Comprendre les modes de fonctionnement des personnalités pathologiques
2. Apprendre à s'affranchir d'une relation toxique
Conclusion
Partie 2. Mettre en pratique
Exercice 1. Découvrir son style de négociateur face aux « ingérables »
Exercice 2. Tester et apprivoiser les neurones miroirs
Exercice 3. Tester ses certitudes
Exercice 4. Remplir sa carte émotionnelle
Exercice 5. Écouter au-delà des mots
Exercice 6. Un homme brave ou un héros ordinaire
Exercice 7. Sortir de l'ambivalence
Exercice 8. Sortir d'une relation instrumentale
Exercice 9. Se préparer à gérer son « ingérable »
Corrigé des exercices
Partie 3. Pour aller plus loin
Programme d'un stage de formation
Language : French
Series : FORMATION PERMANENTE
Subseries : Entreprise
Figure(s) : Tableau(x)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque