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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances.

MARTORY Bernard

VUIBERT

2001

365

2-7117-7582-8

133.55-MARTO

CONTROLE DE GESTION ; REMUNERATION ; EFFECTIF DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; PERFORMANCE ; CONTROLE BUDGETAIRE ; FORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES


Nbre d'exemplaires : 1
Cote Code barre Commentaire
1 [disponible]

Commentaire : La construction d'un système de contrôle participe à une réflexion sur le pouvoir et l'information dans l'entreprise.

L'auteur présente les choix possibles dans la mise en place de systèmes d'information permettant un contrôle social efficace.

Notes : Réserve – Ask a librarian

Langue : Français

Collection : GESTION

Edition : 3ème

Lieu d'édition : PARIS

Illustration(s) : Graphique(s) ; Tableau(x)

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque