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Contents :
Prologue : D'une tribu de Papous au monde de l'entreprise

Chapitre 1 Temps mesuré et temps ritualisé dans les organisations
1 Les types de temps et les qualités de temps
2 De l'importance des rituels et de leur nécessité
3 Les fonctions des rites ou les rites comme règles de conduite
4 La ritualité profane
5 Types de temps et de fonctionnement des entreprises

Chapitre 2 Le temps du pré-recrutement et les rites de passage
1 Les rites de passage : séparation, marge, agrégation
2 Le temps des stages de formation, les CDD et le pré-recrutement
3 Le temps des CV, des entretiens et des tests : les rituels d'embauche

Chapitre 3 L'entrée dans l'entreprise et les rites d'intégration
1 Le temps de l'essai et les rites de formation et d'information
2 Le temps de l'agrégation : parrainage et titularisation
3 La promotion et son rituel de passage
4 L'intégration et la promotion dans une entreprise «en trèfle»

Chapitre 4 Le temps linéaire de l'action ou «Time is money»
1 Le temps mesuré et quantifié de l'action
2 Le temps vécu à court terme dans l'entreprise
3 Le temps du stress et de la remise en cause
4 Le temps partiel et le juste-à-temps

Chapitre 5 Les rites du temps de travail au quotidien
1 Les rites de présentation et de salutation
2 Les termes d'adresse
3 Les rites de détournement et d'évitement
4 Les rites de motivation
5 Les rites de négociation et de prestige

Chapitre 6 Les marques de hiérarchie et les rites de pouvoir
1 Les rites guerriers
2 Les rites d'appropriation de l'espace et la symbolique du pouvoir
3 Les rites vestimentaires : hiérarchie et identité. Les temps changent !

Chapitre 7 Le temps cyclique ou le temps des échanges informels
1 Un temps répétitif et circulaire
2 Un temps qualitatif et indifférencié : autre culture, autre temps !
3 Un temps de la détente et du palabre : un temps déconsidéré

Chapitre 8 Les rituels liés aux temps répétitifs et cyclique
1 Le rite de la pause-café 1
2 Le temps de la pause-repas
3 Les rites festifs
4 Le temps des réunions d'information ou des messes hebdomadaires

Chapitre 9 Le temps long ou le temps mythique de l'entreprise
1 Un temps de longue durée
2 Un temps de l'origine réactualisé
3 Un temps régénérateur
4 Un temps symbolique et identitaire

Chapitre 10 Le «grand temps» de l'entreprise et les rituels de communion
1 Les rituels du temps mythique de l'entreprise
2 Le temps mythique et les espaces sacralisés
3 Rites et contre-rites : le temps de la dérision et du théâtre
4 Le rite du départ à la retraite ou la grande pause des salariés

Chapitre 11 Reconfiguration, réorganisation et temps partagé
1 Reconfiguration des entreprises : un problème de gestion des RH ou du temps de travail ?
2 Le temps de l'entreprise et le temps des salariés
3 De l'intraculturel à l'interculturel

Chapitre 12 Nouvelles entreprises, nouveaux temps et nouveaux rites
1 Vers de nouveaux outils du management
2 Entreprise éclatée, télétravail et bureau virtuel
3 Nouveaux temps, nouveaux espaces, nouveaux rites

Conclusion

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Series : TENDANCES

Place of publishing : PARIS

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque