Les défis culturels et sociétaux du management international.
AMANN Bruno (Sous la dir.) ; JAUSSAUD Jacques (Sous la dir.)
2019
287
111.74-AMANN
MANAGEMENT INTERNATIONAL ; PRISE DE DECISION ; FUSION ACQUISITION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; AFRIQUE ; INDE ; CHINE
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
ISBN 13 : 978-2-311-40669-6
Sommaire : Contributeurs : Alya charfi, Jamil Chaabouni, Zoubeyda Mahamadou, Yasmine Saleh, Emna Moalla, Suzanne M. Apitsa, Hamza Asshidi, Jérémy Tantely Ranjatoelina, Gildas Lusteau, Isabelle Barth, Laure Dikman, John eustice o'Brien, Josiane Martin-o'Brien, Sophie Wodociag, Axelle Lutz, Chiara Ghislieri
Introduction générale
Partie1. Les défis culturels et sociétaux dans la prise de décision stratégique
Chapitre 1 : Comment survivre dans un environnement durablement instable ? Une étude des entreprises opérant en Tunisie pendant la transition démocratique
Chapitre 2 : Alliances asymétriques et internationalisation des PME
Chapitre 3 : Alliances ou abandon ? Une analyse des figures de l'autorité dans le contexte d'intégration post-acquisition internationale
Partie 2. Les questions d'éthique et de responsabilité sociétale en management international
Chapitre 4 : Au cœur des réalités africaines : le défi de la RSE de deux entreprises internationales implantées au Cameroun
Chapitre 5 : Les outils éthiques des multinationales à l'épreuve de la diversité culturelle
Chapitre 6 : Le business model inclusif revisité : une (re)définition inscrite sans le « théorie étendue des ressources » et construite sur l'investigation de trois entreprises inclusives en France
Chapitre 7 : La longue marche de la RSO en Chine : de Confucius aux enseignements des Business Schools
Partie 3. Les défis que pose l'interculturel en management international
Chapitre 8 : « L'éthique islamique et l'esprit du capitalisme » : le cas du MÜSIAD en Turquie
Chapitre 9 : Les limites du managérialisme pour l'entreprise internationale en Inde
Chapitre 10 : Les compétences interculturelles au cœur des attentes du marché de l'emploi
Chapitre 11 : Les limites de la rationalité managériale dans les multinationales indiennes
Conclusion générale
Nbre volumes : 0
Langue : Français
Collection : ATLAS AFMI
Lieu d'édition : PARIS
Localisation : Bibliothèque Campus de Nice
Support : Papier
Etat : Présent
Propriétaire : Bibliothèque