Management et sociétés : mutations et ruptures.

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Livre

Auteur : MARTINET Alain-Charles (Sous la dir.)

Editeur : VUIBERT

Date : 2012

Pages : 183

Cote : 111.65-MARTI

Mots Clés : MANAGEMENT ; ORGANISATION ; CORRUPTION ; ECONOMIE CRIMINELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; CONSOMMATION ; STRESS ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Nbre d'exemplaires : 1

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1			[disponible]

Commentaire :

ISBN 13 : 978-2-311-01054-1

Sommaire : Contributeurs : Pierre-Louis Dubois, Gilles Guieu, Marion Vieu, Jean-Philippe Denis, Philippe Véry, Bertrand Monnet, Philippe Gillet, Henri Zimnovitch, Nicole Barthe, Aurélien Acquier, Odile Chanut, Gilles Paché, Alain Fayolle, Walid A. Nakara, Laurence Bouveresse, Jean-François Chanlat, Corinne Baujard, Isabelle Prim-Allaz, Michelle Bergadaà, Marine Le Gall-Ely, Armand Hatchuel

Préface
Introduction
Management et sociétés, sociétés du management

Chapitre 1 Le management entre globalisation et diversités : le phénomène des multinationales émergentes

Chapitre 2 Entreprise, propriété et démocratie : de la violence tyrannique des idéologies

Chapitre 3 Crime organisé, finance et régulation

Chapitre 4 Formation des ingénieurs financiers et crise

Chapitre 5 La « RSE» aujourd'hui

Chapitre 6 Le management du développement durable : quelques idées reçues à l'épreuve des faits

Chapitre 7 Logistique et distribution : pour un agir durable

Chapitre 8 Réinventer des politiques pour les entrepreneurs précaires des pays développés

Chapitre 9 Approche organisationnelle du stress des salariés en relation client : à la recherche d'un cadre d'analyse

Chapitre 10 La résistance des consommateurs et le marketing

Chapitre 11 Don et consommation : en quête des modèles d'analyse

La place en science de gestion dans la culture contemporaine et dans l'après-crise