Français
GRH : pratiques et éléments de théories.
Appartenance & droits
CADIN Loic ; GUERIN Francis ; PIGEYRE Frédérique ; PRALONG Jean
2012
726
161.55-CADIN
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; EMPLOYMENT ; SALARIED EMPLOYEE ; CAREER
| No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [available] |
ISBN 13 : 978-2-10-057893-1
Contents : Contents
Chapitre 1 - Qu'est ce que la gestion des ressources humaines
Chapitre 2 - Le capitalisme : cadre(s) de la gestion des ressources humaines
Chapitre 3 - Les relations professionnelles
Chapitre 4 - Anticipation et flexibilité
Chapitre 5 - Classification et rémunérations
Chapitre 6 - Le recrutement
Chapitre 7 - L'appréciation
Chapitre 8 - Mobilité et gestion des carrières
Chapitre 9 - La formation professionnelle continue
Chapitre 10 - Conclusion
Language : French
Print : 4ème
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque