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Managing across Cultures.

SCHNEIDER Susan C. ; BARSOUX Jean-Louis

PRENTICE HALL

2003

330

0-273-64663-X

111.73-SCHNE

MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ; MANAGEMENT COMPARE ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE


Nbre d'exemplaires : 1
Cote Code barre Commentaire
1 [disponible]

Sommaire : Contents

PART ONE: THE MEANING OF CULTURE
1 The undertow of culture
2 Exploring culture
3 Interacting spheres of culture
PART TWO: CULTURE AND MANAGEMENT PRACTICE
4 Culture and organization
5 Culture and strategy
6 Culture and human resource management
PART THREE: MANAGING CULTURAL DIFFERENCES
7 The "international" manager
8 The "multicultural" team
9 The "global" organization
10 Citizens of the world: business ethics and social responsibility

Nbre volumes : 1

Langue : Anglais

Edition : 2ème

Lieu d'édition : LONDON ; CAMBRIDGE

Illustration(s) : Schémas ; Photographie(s)

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque