Commentaire :

ISBN 13 : 978-2-10-052062-6

Sommaire : Contents

Partie 1. Les techniques incontournables de la paie et de l'administration du personnel
1. La rémunération et le Smic
2. Le décompte et la rémunération du temps de travail
3. Les avantages en nature et les frais professionnels
4. La gestion de l'absentéisme en paie
5. Les cotisations et les contributions sociales
6. Le salaire des contrats particuliers et le solde de tout compte
7. Le paiement des charges sociales
8. Les obligations de l'administration du personnel

Partie 2. La fonction paie et administration du personnel : choix organisationnels et strategiques
9. Les enjeux de la décentralisation des RH
10. Le guide de mise en place d'un SIRH
11. Les solutions informatiques externes : la sous-traitance et l'externalisation
12. L'externalisation en pratique
13. La fonction paie et administration du personnel à la base du contrôle de gestion sociale
14. Quel sera le nouveau rôle de la fonction paie et administration du personnel

Langue : Français

Collection : FONCTIONS DE L'ENTREPRISE

Edition : 3ème

Lieu d'édition : BAUME-LES-DAMES

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque