Commentaire :

ISBN 13 : 978-2-10-050830-3

Sommaire : Chapitre 1 Le constat : la gestion des hommes connaît des défaillances

1.Vie au travail : un malaise inquiétant
2.Les origines du malaise
3.Les pratiques de gestion des hommes au quotidien
4.Manager, dirigeants, patronat, syndicats : des acteurs bloqués
5.Des directeurs de ressources humaines malmenés
6.L'entreprise et le salarié face au travail

Chapitre 2 L'espoir : il existe des voies pour bien gérer des hommes

7.Bien positionner l'actionnaire, le client, le collaborateur
8.Donner une identité d'employeur à l'entreprise
9.Articuler la gestion des hommes et stratégie de l'entreprise
10.Mettre en œuvre une logique de responsabilité
11.Personnaliser la gestion des hommes et leur développement
12.Professionnaliser les managers
13.Refonder la fonction ressources humaines

Conclusion

Langue : Français

Collection : STRATEGIES ET MANAGEMENT

Lieu d'édition : BAUME-LES-DAMES

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque