Commentaire :

ISBN 13 : 978-2807305786

Sommaire : Introduction
I – Comprendre les valeurs
1.Inspiré par les valeurs
2.L'impact des valeurs sur la performance
3.Ce que veulent les salariés
4.Changement de l'ensemble du système

II – Cartographie des valeurs de l'organisation
5.Le modèle
6.Les outils de transformation culturelle CTT
7.Deux études de cas comparées
8.Autres études de cas

III – Cartographie des valeurs de leadership
9.La performance du leadership
10.Mesurer la performance du leadership
11.Etudes de cas sur le leadership
12.Le manager coach

IV – Alignement structurel
13.Choisir les valeurs de l'entreprise
14.Démocratie organisationnelle
15.Intégration de la culture
16.L'entreprise du vint-et-unième siècle
Annexes

Nbre volumes : 0

Langue : Français

Collection : LE MANAGEMENT EN PRATIQUE

Lieu d'édition : BRUXELLES

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque