Management intercuturel : comprendre et gérer la diversité culturelle.
2017
287
111.73-MAYRH
INTERCULTURAL MANAGEMENT ; FUNCTIONAL STRUCTURE ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; COMMUNICATION ; INTERNATIONAL RELATIONS
No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
---|---|---|---|---|
1 | [available] |
ISBN 13 : 978-2-311-40392-3
Contents :
Introduction
Partie 1. Comprendre la diversité culturelle
1. La culture, un concept multidimensionnel
2. Les différences culturelles selon les études quantitatives
3. Les différences culturelles selon l'approche qualitative de « l'école française »
4. Gérer le temps, l'espace et la communication en contexte interculturel
Partie 2. Gérer la diversité culturelle
5. Cultures et structures organisationnelles
6. Cultures et gestion des ressources humaines
7. Cultures et marketing international
8. Cultures et négociation internationale
Cas
Conclusion
Bibliographie
Nbre volumes : 0
Notes : Réserve – Ask a librarian
Language : French
Place of publishing : PARIS
Figure(s) : Schémas ; Tableau(x)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque