ISBN 13 : 978-2-10-074316-2

Contents :
Introduction

1. Le pilotage des effectifs et des compétences
2. Le recrutement du personnel
3. La gestion des carrières
4. Le pilotage de la formation
5. La rémunération et la masse salariale
6. Définir et piloter les performances
7. Les dysfonctionnements sociaux et leur mesure
8. Les systèmes d'information
9. La fonction ressources humaines en mutation

Conclusion : le personnel mix

Bibliographie
Index

Nbre volumes : 1

Language : French

Series : MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES

Print : 9ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Tableau(x) ; Schémas

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque