ISBN 13 : 9782100861705

Sommaire :
1. Choisir le contrat de travail adapté
2. Appliquer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
3. Rompre le contrat de travail
4. Négocier un accord d'entreprise
5. Animer les instances représentatives
6. Engager la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise
7. Recruter les meilleurs candidats
8. Former pour développer les compétences des collaborateurs
9. Évaluer les compétences et les performances des collaborateurs
10. Gérer préventivement les emplois et les compétences
11. Élaborer une politique de rémunération incitative
12. Gérer les carrières et la mobilité
13. Valoriser les principaux ratios du contrôle de gestion RH
14. Identifier les coûts cachés de la gestion des RH
15. Auditer les différents domaines des RH
16. Piloter la performance RH
17. Administrer le personnel au quotidien
18. Payer les salariés
19. Faire vivre un SIRH performant
20. Calculer le budget de la masse salariale

Notes : A demander à l'accueil

Langue : Français

Collection : LES PETITS EXPERTS

Edition : 6ème

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque