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Nudge management : comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales.

SINGLER Eric ; CHANDON Pierre (Prefacer)

PEARSON EDUCATION

2018

328

164.55-SINGL

BEHAVIORAL SCIENCE ; MOTIVATION ; EFFICIENCY ; QUALITY OF WORK LIFE


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

ISBN 13 : 978-2-7440-6681-8

Contents :
I. Les défis de l'entreprise à l'aune des sciences comportementales
1. Les sciences comportementales : de l'Homo Economicus à l'Homo Pyschologicus
2. Les quatre défis dans l'entreprise au regard des sciences comportementales
3. La réalité des facteurs d'engagement

II. Concevoir les piliers de l'efficacité et de la performance individuelles
4. Être efficace au travail : de l'organisation à l'état d'esprit
5. Un espace de travail encourageant et facilitant
6. Un environnement psychologique engageant : le leadership de l'incitation et le management de progrès

III. Encourager l'adoption des comportements collectifs gagnants
7. Le préalable indispensable : des talents qui collaborent
8. Favoriser l'innovation et l'apprentissage permanent
9. Petit guide d'application du Nudge management

Language : French

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque