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eISBN : 9782100524204

Sommaire :
Partie 1. Cadre théorique
1. L'organisation, de quoi s'agit-il ?
2. De l'organisation-machine à l'organisation-humaine.
3. La structure d'une organisation et ses explications.
4. Organisation et système productif : la notion de modèle.
5. Débats actuels : vers une déconstruction de l'organisation ?

Partie 2. Formes et processus
6. Les formes d'organisation.
7. L'organisation du travail dans le temps et l'espace.
8. Les processus : prise de décision, coopération et contrôle.

Partie 3. Evolutions actuelles.
9. Débats sur les changements et scénarios d'évolution.
10. Le fonctionnement par projets.
11. Qualité et certification.
12. Les organisations apprenantes.
13. Organisation et nouvelles technologies.
14. Evolutions des organisations et outils de gestion.

Partie 4. Méthodes d'analyse et d'action.
15. La conception de la macrostructure.
16. Les interventions sur le pilotage de la performance.
17. Les méthodes de réduction des coûts et d'accroissement de la productivité.
18. Les méthodes d'analyse, conception, amélioration des postes et des situations de travail.
19. L'approche sociotechnique des projets.
20. L'accompagnement des changements organisationnels.

Bibliographie
Index

Langue : Français

Collection : GESTION SUP

Edition : 4ème

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Numérique

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque