La cinquième discipline. Levier des organisations apprenantes.
SENGE Peter M. ; ARNAUD Béatrice ; GAUTHIER Alain
2015
466
164.35-SENGE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; GROUPE DE TRAVAIL ; SYSTEMIQUE
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
ISBN 13 : 978-2212559378
Sommaire : I. Comment nos actions façonnent notre réalité... et comment nous pouvons la changer
1.« Donnez-moi un levier… et d'une seule main je soulèverai le monde
2.Votre organisation est-elle capable d'apprendre ?
3.Prisonniers du système ou de nos modes de pensée ?
II.La cinquième discipline : levier des organisations apprenantes
4.Les principes de la pensée sytémique
5.Un changement d'état d'esprit
6.Le modèle de la nature s'identifier les schémas qui sous-tendent les évènements
7.La croissance autolimitée ou durable
III.Les autres disciplines fondamentales pour développer les organisations apprenantes
8.La maîtrise personnelle
9.Les modèles mentaux
10.Construire une vision partagée
11.Apprendre en équipe
IV.Réflexions à partir de la pratique
12.Les fondations
13.L'impulsion
14.Les stratégies
15.La nouvelle mission du leader
16.La citoyenneté systémique
17.Les nouvelles frontières
V.Coda
18.Le tout indivisible
Nbre volumes : 0
Langue : Français
Edition : Nelle éd. augm.
Lieu d'édition : PARIS
Localisation : Bibliothèque Campus de Nice
Support : Papier
Etat : Présent
Propriétaire : Bibliothèque