A vos marques, prêts, gerez ! : la GRH pour les managers.
BOURHIS Anne (Sous la dir.) ; CHENEVERT Denis (Sous la dir.)
2009
508
161.55-BOURH
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGER ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; COMPETENCE ; ENRICHISSEMENT DES TACHES
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
Commentaire :
ISBN 13 : 978-2761327497
Sommaire : Contents
S'approprier la gestion de ses employés.
Partie 1. Inscrire la GRH dans son contexte
1. Gérer les rapports individuels de travail
2. Gérer dans un milieu syndiqué
Partie 2. S'entourer des meilleurs employés
3. Attirer de bons candidats
4. Choisir les bonnes personnes et les intégrer
Partie 3. Optimiser le potentiel de ses employés
5. Rémunérer équitablement les employés
6. Gérer la performance de ses employés
7. Développer les compétences
Partie 4. Instaurer un climat de travail stimulant
8. Mobiliser les employés
9. Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés
10. Gérer les employés difficiles
11. Prévenir les conflits et les régler
Langue : Français
Illustration(s) : Tableau(x) ; Schémas ; Photographie(s)
Localisation : Bibliothèque Campus de Nice
Support : Papier
Etat : Présent
Propriétaire : Bibliothèque