Le Management sans frontières.
BARTLETT Christopher A. ; GHOSHAL Sumantra
1991
367
2-7081-1212-0
111.73-BARTL
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT ; FLEXIBILITE ; FORMATION ; MANAGER ; MONDIALISATION
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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1 | [disponible] |
Sommaire : Contents
I.Le défi transnational
Chapitre 1 La capacité organisationnelle : le prochain champ de bataille
Chapitre 2 Le nouveau défi organisationnel : au-delà de la cohérence structurelle
Chapitre 3 L'héritage administratif : actif et contrainte organisationnels
Chapitre 4 La transnationale : le modèle d'organisation de l'avenir
II.Caractéristiques de la transnationale
Chapitre 5 Construire la compétitivité : les réseaux intégrés
Chapitre 6 Développer la flexibilité : rôles et responsabilités spécialisés
Chapitre 7 Faciliter l'apprentissage : processus multiples d'innovation
III.Construire et gérer la transnationale
Chapitre 8 Légitimer la diversité : équilibrer les perspectives multiples
Chapitre 9 Gérer la complexité : développer une coordination flexible
Chapitre 10 Construire l'engagement : créer une matrice dans l'esprit des managers
Chapitre 11 La solution transnationale
Méthodologie de recherche
Notes
Bibliographie
Nbre volumes : 1
Notes : Réserve – Ask a librarian
Langue : Français
Lieu d'édition : PARIS
Support : Papier
Propriétaire : Bibliothèque