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Ressources humaines.

PERETTI Jean-Marie

VUIBERT

2011

587

161.55-PERET

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; SOCIAL AUDIT ; HIRING ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE ; PROFIT SHARING ; PERSONNEL INFORMATION ; COMMUNICATION


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

ISBN 13 : 978-2-311-00635-3

Contents : Contents

1. La fonction ressources humaines

Le développement de la gestion des Ressources humaines
Les missions de la fonction Ressources humaines
La fonction Ressources humaines
Audit social et de la RSE

2. L'emploi
Les hommes
Emplois et compétences
Les politiques de l'emploi
Recrutement et intégration
Mobilité et gestion des carrières

3. Les rémunérations
La politique de rémunération
Les composantes de la masse salariale
La fixation du salaire
Partage des profits et épargne salariale
L'audit des rémunérations

4. Le développement humain et social
Formation et développement des compétences
Santé, sécurité et bien-être au travail
Le management des temps de travail
Le dialogue social
Information et communication dans l'entreprise

Nbre volumes : 1

Language : French

Series : GESTION

Print : 13ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Tableau(x) ; Graphique(s)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque