ISBN 13 : 978-2-10-074316-2

Sommaire :
Introduction

1. Le pilotage des effectifs et des compétences
2. Le recrutement du personnel
3. La gestion des carrières
4. Le pilotage de la formation
5. La rémunération et la masse salariale
6. Définir et piloter les performances
7. Les dysfonctionnements sociaux et leur mesure
8. Les systèmes d'information
9. La fonction ressources humaines en mutation

Conclusion : le personnel mix

Bibliographie
Index

Nbre volumes : 1

Langue : Français

Collection : MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES

Edition : 9ème

Lieu d'édition : PARIS

Illustration(s) : Tableau(x) ; Schémas

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque