En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK


Recherche

1

Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ?

MEIGNANT Alain

LIAISONS

2009

370

163.55-MEIGN

FORMATION ; MANAGEMENT COMPARE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INTERNE ; PLAN DE FORMATION ; FORMATION CONTINUE


Nbre d'exemplaires : 1
Cote Code barre Commentaire
1 [disponible]

ISBN 13 : 978-2-8788-0782-0

Sommaire : Contents

Partie 1. Problématique
1. De quoi parle-t-on ?
2. La communication interne sur la formation et la gestion des RH
3. Qu'est-ce qu'une politique de formation ?
4. Le management de la formation

Partie 2. Démarches, méthodologie, outils
5. Les besoins et leur analyse
6. Le plan de formation
7. Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie
8. De l'objectif à la commande
9. Gestion administrative et contrôle
10. Evaluer et utiliser les résultats

Nbre volumes : 1

Notes : Réserve – Ask a librarian

Langue : Français

Collection : ENTREPRISE ET CARRIERES

Edition : 8ème

Lieu d'édition : PARIS

Illustration(s) : Schémas

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque