ISBN 13 : 978-2-10-085185-0

Sommaire :
Introduction

1 10 conseils pour le manager du XXIème siècle
Section 1 Changer sa conception du futur
Section 2 Équilibrer son style de management
Section 3 Redéfinir le pouvoir
Section 4 Motiver chaque personne au sein d'un projet collectif
Section 5 Penser de façon globale et systémique
Section 6 Communiquer avec authenticité
Section 7 Développer sa créativité
Section 8 Nourrir sa solidité personnelle
Section 9 S'adapter en permanence
Section 10 Agir en citoyen du monde

2 Mener de front 6 chantiers vitaux
Le sacre de la performance
Le talon d'Achille des entreprises

3 Conduire les grandes transitions
Flexibilité : cris et chuchotements
Transitions : les voies de la réussite

4 Développer un leadership authentique
Le crépuscule du chef
Le leadership d'influence

5 Construire une vision inspiratrice
La recherche d'une vision efficace
L'art du visioning
Les périlleuses dérives de la vision

6 Communiquer avec simplicité
Évolution des théories de la communication
Repérage des pièges de la communication
Principes d'action pour le manager

7 Découvrir la source de la motivation
Mais qui est donc l'homme au travail ?
En quête de nouveaux repères
Motivation de troisième génération
Redonner de la vie et du sens

8 Rechercher un style personnel d'efficience
Au-delà de la performance
À la conquête de son style
La pratique du style

9 Gérer la montée de l'émotionnel
Du manager rationnel au manager intuitif
Déséquilibres émotionnels
L'intuition, une nouvelle force

10 Comprendre la dynamique des équipes
Tentatives de modélisation
La personne en évolution
L'étoffe du leader

11 Bâtir l'entreprise collaborative
En quête de modèle
Une démarche progressive
Collaboration, mode d'emploi

Conclusion
Bibliographie

Nbre volumes : 0

Langue : Français

Edition : 3ème

Lieu d'édition : BAUME-LES-DAMES

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque