ISBN 13 : 978-2822404556

Sommaire : Chapitre 1 L'étude des organisations
Chapitre 2 Les théories traditionnelles
Chapitre 3 La théorie des relations humaines
Chapitre 4 Les théories de la contingence structurelle
Chapitre 5 Les organisations conçues comme systèmes
Chapitre 6 Les premiers efforts de synthèse et l'approche des configurations organisationnelles
Chapitre 7 La théorie de la décision
Chapitre 8 L'individualisme méthodologique et l'analyse stratégique des organisations
Chapitre 9 Les apports de l'économie à la théorie des organisations
Chapitre 10 Comportement individuel et organisation
Chapitre 11 Les approches interactionnistes et leur cadre théorique
Chapitre 12 K. Weick et l'impact du constructivisme appliqué à l'organisation
Chapitre 13 Les théories de contrôle externe de l'organisation par l'environnement
Chapitre 14 Le néo-institutionalisme
Chapitre 15 Organisations et sociétés
Chapitre 16 Perspectives en théorie des organisations : l'individualisme méthodologique complexe

Langue : Français

Edition : 2ème

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque