Ingénierie et évaluation des compétences.
2011
605
161.74-LEBOT
COMPETENCE ; EVALUATION OF A COMPANY ; PROFESSIONAL ETHICS ; TRAINING ; TRAINING PLAN ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; REMUNERATION
No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
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1 | [available] |
ISBN 13 : 978-2-212-54777-1
Contents : Contents
De quel concept de compétence avons-nous besoin ? Qu'est-ce qu'un professionnel compétent ?
Le professionnel et les niveaux de professionnalisme
La compétence collective
Comment concevoir des dispositifs de professionnalisation
La gestion prévisionnelle ou anticipée des compétences
L'ingénierie des plans et des actions de formation
Le responsable de formation et le conseil en formation
La qualité de la formation
Objectifs et évaluation des compétences
Evaluation, classification, rémunération
Les outils de pilotage et de mise en cohérence
Gestion des âges et gestion prévisionnelle des compétences
Language : French
Series : RESSOURCES HUMAINES
Print : 6ème
Place of publishing : PARIS
Figure(s) : Schémas ; Tableau(x)
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque