By browsing this website, you acknowledge the use of a simple identification cookie. It is not used for anything other than keeping track of your session from page to page. OK


Search

0

Le plaisir de travailler : favoriser l'implication des personnes.

THEVENET Maurice

EYROLLES;EDITIONS D'ORGANISATION

2004

269

2708131494

164.73-THEVE

LOGISTICS ; RESEARCH ; DISTRIBUTION


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

Comment : Introduction Le retour du travail
La diversité des représentations
Grandes approches de la notion de travail
Présentation de l'ouvrage


Première partie : Implication et histoire personnelle

Chapitre 1 Les symptômes de l'implication
Chapitre 2 La grande illusion de l'implication


Deuxième partie : Le défi de l'implication pour l'entreprise

Chapitre 3 Les 5 facettes de l'implication
Chapitre 4 Les besoins d'implication pour l'entreprise
Chapitre 5 Les freins à l'implication


Troisième partie : Les vrais chemins de l'implication

Chapitre 6 Les 4 règles opérationnelles de l'implication dans l'entreprise ?
Chapitre 7 Les 3 conditions de l'implication
Chapitre 8 Pérenniser l'implication
Conclusion Pourquoi est-ce si difficile ?
Index thématique
Bibliographie

ISBN 13 : 9782708131491

Language : French

Series : INSTITUT MANPOWER

Print : 2ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Tableau(x)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque