Français
Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel.
Appartenance & droits
TASKIN Laurent ; DIETRICH Anne ; GOMEZ Pierre-Yves (Prefacer)
2024
304
161.55-TASKI
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; ORGANIZATIONAL SOCIOLOGY ; ORGANIZATIONAL CHANGE ; MOTIVATION
| No. | Call n° | Bar code | Commentary | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [available] |
ISBN 13 : 9782807347632
Contents :
Préface
Avant-propos à la troisième édition
Introduction. La nécessité d'un Management Humain
Chapitre 1. Management Humain et transformations du travail
Chapitre 2. Fonder le Management Humain
Chapitre 3. L'engagement au travail : motivation, sens et reconnaissance
Chapitre 4. Le lien individu-organisation : du contrat à la communauté
Chapitre 5. Management Humain et stratégie : de la création de valeur au supplément de valeurs
Chapitre 6. Le Management Humain en pratiques
Conclusion. Dynamique et exigences du Management Humain
Références
Index
Language : French
Series : MANAGER
Subseries : 3ème
Location : Nice Library
Material : Paper
Statement : Présent
Owner : Bibliothèque