Lien ebook : http://ezproxy.univ-catholille.fr/login?url=https://www.vleb...

eISBN : 9782100547067

Sommaire : Partie 1. Comprendre la réalité managériale des entreprises
Chapitre 1. Les théories du management
Chapitre 2. Structure et fonctionnement des organisations
Chapitre 3. Le métier de manager
Chapitre 4. Le manager dans les organisations

Partie 2. Savoir agir en acteur stratège au sein de l'organisation
Chapitre 5. Savoir gérer son temps
Chapitre 6. Définir et transmettre les objectifs de son unité
Chapitre 7. Piloter et évaluer la performance de son unité
Chapitre 8. Interagir et gérer les interdépendances au sein de l'organisation
Chapitre 9. Favoriser l'innovation et conduire le changement
Chapitre 10. Savoir se positionner et gérer sa propre carrière
Chapitre 11. Situations managériales : contexte, problèmes et résolution

Partie 3. Savoir se comporter et se positionner face à ses equipes
Chapitre 12. Le manager et la fonction RH
Chapitre 13. Savoir recruter ses collaborateurs
Chapitre 14. Animer ses équipes et développer les compétences
Chapitre 15. Savoir évaluer ses collaborateurs
Chapitre 16. Savoir rémunérer et gérer la carrière de ses collaborateurs
Chapitre 17. Savoir gérer les conflits
Chapitre 18. Situations managériales: contexte, problèmes et résolution

Conclusion générale

Bibliographie

Langue : Français

Edition : 2ème

Lieu d'édition : BAUME-LES-DAMES

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Numérique

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque