Commentaire :

ISBN 13 : 978-2849413203

Sommaire :
Introduction : l'entreprise vue d'en haut et l'entreprise vue d'en bas.

1. Ni bonjour, ni merci: du manque de respect ordinaire dont se plaignent les salaries.
2. Pourquoi se défoncer ? : du travail gratifiant a l'emploi sans intérêt.
3. On ne se parle plus : les effets d'une ambiance dégradée.
4. Ici, c'est chacun pour soi : que reste-t-il de l'esprit d'équipe.
5. On ne peut pas trop compter sur eux : l'incompréhension entre les jeunes et les anciens.
6. On n'y arrive plus : le développement des sources de stress.
7. C'est par la rumeur qu'on l'a su : les déficits de la communication interne.
8. Fais ce qu'on te dit de faire : l'absence de réponse aux questions et aux suggestions d'amélioration.
9. On n'a plus le temps de se réunir : l'absence de réunions de travail.
10. Le chef n'est jamais la : l'encadrement intermédiaire entre l'enclume et le marteau.
11. Ici, c'est à la tête du client : les mesures salariales individuelles au mérite à l'épreuve des faits.
12. Ils ne respectent rien : l'entreprise hantée par des fantômes.
13. Les délégués, à quoi ça sert ? : des représentants du personnel jugés absents ou inefficaces.
14. Ils n'arrivent jamais à se mettre d'accord entre eux : la mauvaise qualité des relations sociale.
15. Et moi, quelle est ma place ? : les dégâts humains du changement organisationnel.
16. On applique : la tyrannie de procédures décidées « en haut ».
17. La direction est devenue folle : l'entreprise réelle en contradiction avec l'entreprise rêvée.
18. On a honte de ce qu'on nous demande de faire : la contradiction entre valeurs individuelles et pratiques de l'entreprise.

Conclusion : l'entreprise heureuse existe-t-telle ?

Langue : Français

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque