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eISBN : 9782130730255

Sommaire :
Chapitre I – Définition et spécificités
Définition et types de coaching
Historique et développement
Pourquoi le coaching ?
Les apports du coach
Spécificités du coaching : ni conseil ni thérapie
Le coaching comme espace de construction de sens
Une relation d'influence
Les paradoxes du coaching

Chapitre II – Champs théoriques du coaching
Une pratique entre entreprise et relation d'aide
Théorie des organisations
Apports du champ psychothérapeutique

Chapitre III – Profil du coach
Une posture entre savoir-être et savoir-faire
Compétences et formation du coach
Travail personnel et supervision
Éthique et déontologie du coach

Chapitre IV – Structure du coaching
Éléments structurant l'intervention
Le problème
La demande
Le contrat
L'exploration de solutions

Chapitre V – Aspects fondamentaux du coaching
L'écoute
Maïeutique et influence
La capacité diagnostique
Contenu et processus
Position « méta » et métacommunication
Deuil et changement

Chapitre VI – Marché et cadre du coaching
Un marché jeune en expansion
Typologie des professionnels du coaching
Principales demandes et attentes
Modalités des interventions
Cadre du coaching

Chapitre VII – Formations et organisations professionnelles
Formations
Associations professionnelles

Chapitre VIII – Perspectives du coaching
De la croissance à la maturité
Coaching interne
Coaching par téléphone et e-coaching
Évaluation du coaching
Coaching de la personne

Langue : Français

Collection : QUE SAIS JE ?

N° de collect° : 3724

Edition : 6ème

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Numérique

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque