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Ressources humaines.

PERETTI Jean-Marie

VUIBERT

2010

572

161.55-PERET

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; SOCIAL AUDIT ; HIRING ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE ; PROFIT SHARING ; PERSONNEL INFORMATION ; COMMUNICATION


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

ISBN 13 : 978-2-311-00124-2

Contents : Contents

1. La fonction ressources humaines
Le développement de la fonction Ressources humaines
La fonction Ressources humaines
La logistique de la fonction
Audit social et analyse sociétale

2. L'emploi
Les hommes
Les emplois
Les politiques de l'emploi
Recrutement et intégration
Mobilité et gestion des carrières

3. Les rémunérations
La politique de rémunération
La rémunération
Qualification et performance
Rémunération globale
L'audit des rémunérations

4. Le développement humain et social
Formation et développement des compétences
Santé, sécurité et bien-être au travail
Le management des temps de travail
Le dialogue social
Information et communication dans l'entreprise

Nbre volumes : 1

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Series : GESTION

Print : 12ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Tableau(x) ; Graphique(s)

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque