ISBN 13 : 978-2-84769-017-0

Sommaire : Contents

Partie 1 - Données et contexte
Chapter 1 Emergence du management interculturel
Chapter 2 Le cas des entreprises en France
Chapter 3 Les facteurs de différentiation

Partie 2 - Les implications pour le management
Chapter 4 Les incidences
Chapter 5 Du modèle dominant anglo-saxon
Chapter 6 Les systèmes de management

Partie 3 - Les réponses
Chapter 7 Le niveau de la firme
Chapter 8 Le niveau du manager : l'animation des équipes interculturellles
Chapter 9 Les réponses au niveau individuel
Conclusion
Annexes

Langue : Français

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque