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Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ?

MEIGNANT Alain

LIAISONS

2009

370

163.55-MEIGN

TRAINING ; COMPARATIVE MANAGEMENT ; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ; INTERNAL COMMUNICATION ; TRAINING PLAN ; CONTINUING EDUCATION


Number of copies : 1
No. Call n° Bar code Commentary
1 [available]

ISBN 13 : 978-2-8788-0782-0

Contents : Contents

Partie 1. Problématique
1. De quoi parle-t-on ?
2. La communication interne sur la formation et la gestion des RH
3. Qu'est-ce qu'une politique de formation ?
4. Le management de la formation

Partie 2. Démarches, méthodologie, outils
5. Les besoins et leur analyse
6. Le plan de formation
7. Méthodes, techniques pédagogiques et démarches : inventaire de la panoplie
8. De l'objectif à la commande
9. Gestion administrative et contrôle
10. Evaluer et utiliser les résultats

Nbre volumes : 1

Notes : Réserve – Ask a librarian

Language : French

Series : ENTREPRISE ET CARRIERES

Print : 8ème

Place of publishing : PARIS

Figure(s) : Schémas

Location : Nice Library

Material : Paper

Statement : Présent

Owner : Bibliothèque