Commentaire :

Sommaire : Contents
Théorie des organisations et du management : les grands courants
Les leçons de l'histoire
L'école classique
L'école des relations humaines
L'école néo-classique ou empirique
L'approche socio-technique
Les approches socio-économiques
L'école systémique
Les approches sociologiques
Les approches les plus récentes
Les grandes applications organisationnelles dans l'entreprise

Structure et organisation
La description de poste ou de fonction
La gestion des compétences
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
La gestion de - et par - la qualité
La flexibilité
La gestion de - et par - projet
Le système d'information
Quelques outils spécifiques de l'organisation

Nbre volumes : 1

Langue : Français

Lieu d'édition : PARIS

Illustration(s) : Graphique(s) ; Tableau(x)

Localisation : Bibliothèque Campus de Nice

Support : Papier

Etat : Présent

Propriétaire : Bibliothèque